我的劳动合同即将到期,公司没有合法理由就是说公司变动不和我续签合同,我想问下什么情况下公司不续签是赔偿2N的?有这种情况么?或者我能要求公司按照原有合同续签么?公司是不是只要赔偿N+1

更新时间:2015-07-16 08:42:17人浏览
问题描述:
你好,我的劳动合同即将到期,公司没有合法理由就是说公司变动不和我续签合同,我想问下什么情况下公司不续签是赔偿2N的?有这种情况么?或者我能要求公司按照原有合同续签么?公司是不是只要赔偿N+1就没有任何风险?谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘超律师
服务地区-江苏南京
合同到期需支付经济补偿金,工作满一年赔偿一个月工资即可,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近
2015-07-15 16:52:42
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
被违法解除是2N+1,不续签的一般是N。
2015-07-16 08:42:17
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,可主张支付每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金。
2015-07-15 23:46:22
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,已回复,。
2015-07-15 17:06:55
何兴驰律师
服务地区-江苏南京
没有赔偿,可以每年补偿一个月工资
2015-07-15 16:46:24
我们公司一向都是补偿N+1,听说违法辞退是2N,不过合同到期不续签有其他补偿可能性么?或者要求续签?
追问 2015-07-15 17:01:02
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你好,也是可以要求支付经济补偿金的哦。
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