员工查出患结核病广方有沒有义务
更新时间:2015-07-14 22:33:35人浏览
问题描述:
员工查出患结核病广方有沒有义务
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
申请理赔,第一时间和自己的保险业务员联络。保险业务员一定比您更为专业,也会为客户争取最大利益!其次,如果被拒赔,拒赔理由是什么?如果您都没购买医疗险,那您申请理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工资发放时间的规定,《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间突发疾病算不算工伤?《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
和其他员工一样对待。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:住房公积金退还的数量就是职工之前缴纳的数额,住房公积金是按照比例来缴存的,公积金退,要符合以下条件,购买,建造,翻建,大修自住住房的,离休,退休的,完
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您4月份的平均工资计算,需先确定实际出勤天数。通常处理方式是,月工资除以实际出勤天数(包含法定假日)。如遇到加班情况,需按照《劳动法》规定支付加班费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
13薪的发放由企业自主决定,常见处理方式包括一次性发放或分摊到每个月。选择哪种方式应考虑企业经营状况、员工期望和法律法规要求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:所属公司不让加班一般是不违法的,自愿加班是不需要支付加班费的,只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要结合其他的用工证据,判断。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向社保部门申请,具体还要看你在哪个区
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你只工作了两天且没有签订劳动合同,根据《劳动合同法》的相关规定,你与用人单位之间并未形成稳定的劳动关系。因此,你可以选择直接离职。但由于你提供了劳动,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司因你睡觉罚款不合法,公司没有罚款权。如果造成损失,公司可要求赔偿,但数额不能超出损失范围,且当月扣除一般不超过工资的20%。可依据《工资支付暂行规定》保护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询