工伤期间工资如何算,工伤期间工资应该怎样发放

更新时间:2008-11-25 22:06:35人浏览
问题描述:
上个月我工伤了、老板说我工伤期间的工资只能按浙江的750块最低标准给我 我进来的时候说好了每个月2200块一个月
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
住院及定残前原工资
2008-11-25 17:18:18
曾晓华律师
服务地区-湖南常德
根据《工伤保险条例》第三十一条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。所以单位的说法是违法的,在你的伤情痊愈前,你可以要求单位按照你发生工伤事故前的工资以及福利标准支付你的工资以及福利待遇!
2008-11-25 22:06:35
孙表华律师
服务地区-湖南长沙
可以提出异议的
2008-11-25 16:08:25
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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