5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好,2010年2月我在下班途中发生交通事故,至今已做劳动能力监定评定为拾级,现在厂方要求同我解除劳动合同,否则就当旷工自动离职处理,厂方这样对我是否合理的?假若真是合理,我能得到什么事的赔偿?我是 广东江门地区的,,请提点!!!!谢谢@!!!!
2011-01-03 10:52:08
服务地区-上海上海
(1)一次性伤残补助金,赔6个月的本人工资,由保险基金赔偿;(2)合同期满终止或本人提出解除劳动合同时,由用人单位支付17803元的一次性医疗补助金和就业补助金。两者相加即你所得。
2010-10-14 08:16:42
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