是否违反劳动法中不签订合同用工

更新时间:2015-07-10 17:42:39人浏览
问题描述:
我08年进公司,签的都是一年的合同,连续签订了6年,到14年的时候就没有签过合同了,这违反劳动法吗?如果我离职,是否可以要求补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,可以要求单位支付7个月工资的经济补偿金的。
2015-07-10 14:17:13
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好,可以要求7个月的经济补偿金。
2015-07-10 17:42:39
高骏律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以要求赔偿。
2015-07-10 09:32:45
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