申请工伤认定没有劳动合同证人不愿意去做笔录该怎么办
更新时间:2015-07-09 10:13:35人浏览
问题描述:
申请工伤认定没有劳动合同证人不愿意去做笔录该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同如何申请工伤鉴定
没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定,因为并不是所有的单位会跟劳动者签订劳动合同。因此,想必大家想知道关于没有劳动合同如何申请工伤鉴定?工伤鉴定要注意哪些事项?
工伤鉴定知识
人浏览
没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤,又称为职业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害,在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最好找两个证人(带上身份证)去证明。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先到劳动局找工伤科领取工伤认定申请表,按照规范填写,然后请公司签字盖章。工伤申请是有时限性的,公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定,医疗费由工伤保险基金支付;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要求认定部门去核实调查
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集下工资明细等证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有证据无法认定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:合同到期公司不续签不合法。劳动合同到期后,用人单位不予续签的,应支付劳动者终止劳动合同的经济补偿金,即劳动者工作每满一年,支付一个月工资,作为经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司未经你同意就单方面调岗,这是违反《中华人民共和国劳动法》的行为。你可以首先与公司进行沟通,明确表示不同意调岗,并要求公司恢复原岗位或按照劳动合同约定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工的工伤医疗费用可以依法向社保经办机构报销,提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、工伤职工身份证明等材料。治疗工伤所需费用如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:农村合作医疗队以外摔伤的报销75%。因意外伤害的住院患者,出院后还需提交由户口所在村(居)签字盖章的意外伤害引发的原因确认证明以及医院的病案记录,对于
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于法定节假日,只能按2天
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况我电话和你沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询