产假期间公司是否应全额支付工资?

更新时间:2010-10-12 10:00:23人浏览
问题描述:
我是外地户口,现在上海一家国企(其实中外合资,国企占大部门)公司工作,在这家公司已经两年多了,目前有孕,10/20号开始休产假,向公司询问了一些产假工资发放问题,公司只给我交了综合保险,没有社保,所有社区不能报销任何费用,人事部说公司只给基本工资,我们的工资是这样来发的:基本工资+效益工资+补贴等,一般基本工资占总工资的60%,效益工资占40%,补贴只有100多元,不算也罢,年终的时候会有年终奖(估计2000元,但也可能没有),现在我最想知道的是公司是否应该给我发全额工资,就是把我的效益工资按时发给我?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴文明律师
服务地区-上海上海
产假期间,公司不得降低工资标准。
2010-10-12 10:00:23
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