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找到工作后是否还能继续领取失业保险金
失业保险金是国家对于失业人员的一种福利措施,通过失业保险金的经济补偿来维持失业人员在无业时的生活,但是这个补偿金在找到工作后是否可以继续领取呢。下面就让法律快车
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领取养老金后还能享受失业金吗
张某于1990年应聘到一家机械厂工作,2005年4月单位破产,张某办理了失业手续,从2005年5月开始领取失业保险金,核定领取时限为24个月。2005年10月张
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根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本
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您好!建议您到身份证办理机构询问具体情况。
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领取条件一、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已
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不能,在领取属于骗保。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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可以直接咨询当地的民政。
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可以办理,通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确,在结合案件材料及相应法律规定,能够给予专业的庄律师意见及法律风险,江苏省内可致电,省外Q
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被传媒公司起诉违约时,首先要了解具体违约情况。根据《民法典》规定,不履行或不按约定履行合同义务需承担违约责任。如确实存在违约,建议与对方协商解决或寻求法律援助。
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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你好,根据合同约定处理
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签合同定金只要具备一定条件的,就可以退。依据我国《民法典》的相关规定,任何一方单方违约不能签定合同的情况下且需要退还定金的,应退还双倍定金;因特殊情况制式合同目
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
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对于您的问题,首先需要确认的是,您是否真的违反了合同条款,导致需要支付违约金。如果合同中有明确的违约条款,并且您确实违反了这些条款,那么支付违约金可能是必要的。
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当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民
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您好,如果是支付定金的一方违约,一般是不可以要求对方返还定金。
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物业费收取标准的规定是按业主的产权面积计算,包含实际居住使用面积与公摊面积。物业费根据政府指导价的标准收费,产权证书上的面积乘以物业费的单价乘以12个月,即为一
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