本人入职十六个月,没有签劳动合同,但公司给我交了五险一金,现在公司无理由把我辞退,请问我能得到什么补偿。
更新时间:2015-07-06 15:05:46人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
主张没有签订劳动合同的双方工资。
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2015-07-06 14:17:18
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