压线行为是怎么规定的
更新时间:2015-07-02 10:03:57人浏览
问题描述:
压线行为是怎么规定的,处罚标准是什么
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
世界各国如何规定虐童行为
核心内容:虐待儿童事件频发,让人为此揪心不已。而虐待儿童不独某国某地特有,但不少国家早已对此引起重视,先行一步的防治虐童经验值得分析借鉴,只有承认实际情况严肃对
虐待儿童
人浏览
机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记6分:1、机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;2、公路客运车辆载人超过核定人数未达20%的;3、机动车行驶超过规定时速50
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
酒驾的处罚标准是怎样规定的
调查表明,40%的酒后驾车者“过高地相信自己的驾驶技术”,没有意识到酒后驾车能造成非常大的安全隐患,往往会造成追悔莫及的交通事故。因此我国法律对于酒驾这种行为进
交通事故
人浏览
禁止的股权转让行为
股权,转让,公司,股份公司,持有,禁止禁止的股权转让行为按照《公司法》第一百四十七条规定,股份公司的发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起三年内不得转让;公司
有限公司股权转让
人浏览
违反信号灯通行的,“机动车违反交通信号灯指示”的罚款200元,记3分。而“违反其他交通信号”的行为自05年1月1日起,被具体细化为:“违反禁止标志指示”、“违反
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违反发票管理法规的行为如何处罚
对未按规定印制或者生产、领购、开具、取得、保管,以及未按规定接受税务机关检查的,由税务机关责令限期改正,没收非法所得,可以并处一万元以下的罚款。有两种或者两种以
发票管理
人浏览
2、刑事责任根据《刑法》第133条及有关司法解释的规定,肇事后逃逸的,属法定的加重情节,伤者因抢救不及时而死亡的可判7年以上有期徒刑。如果伤者没有死亡,机动车驾
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部第91号令)第四十三条规定:道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为12个月,满分为12分,从机动车驾驶证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好没具体咨询交通管理部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询交管部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴的报销天数并非固定为98天。具体天数与地区政策、个人情况等有关。建议查询当地政策或咨询社保部门。若津贴发放与预期差异大,或涉及权益受损,请及时寻求专业法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在药店刷医保卡,需确保药店支持医保结算,出示医保卡并输入密码。注意核对药品和费用明细,确保无误。若无法刷卡或出现异常,请及时咨询药店或医保部门。分析说明:在药店
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有什么证据可以证明吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退后,除了社保和经济补偿,通常没有其他补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
扣三天工资不合法。根据《劳动合同法》,用人单位应按时足额支付工资,不得克扣。如发生劳动争议,可申请调解、仲裁或提起诉讼。如不及时处理,可能影响劳动者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接辞职,但建议提前通知。未签劳动合同,可要求双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条,单位未签合同需支付双倍工资。如未及时处理,可能影响劳动者权益和后续求偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,除非有特定情形,否则单位不能随意扣工资。根据法律规定,只有在劳动者因自身过错造成损失、严重违反规章制度或劳动者同意的情况下,单位才能扣除工资。如果单位违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询