产假究竟是多长的时间?

更新时间:2010-10-09 11:15:13人浏览
问题描述:
是至少90天吗,这个好象不是最新的劳动法吧,之前我看到有规定剖腹的要多些,这没有呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
2010-10-09 11:15:13
吴月超律师
服务地区-北京北京
第八条 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。   女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。 (相关资料: 地方法规2篇 实务指南)  第九条 有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
2010-10-09 09:38:46
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
不低于90天,难产的增加15天,符合晚婚晚育的增加30天。
2010-10-09 09:36:05
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