2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
1、如果单位没有违法行为，员工因自身原因申请辞职的，单位不需补偿；
2、如果单位存在违法行为，如不购买社保、不支付加班费等，可以要求经济补偿金。
有需欢迎联系本人。
2010-10-08 22:57:25
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