刚进来的时候签了合同，后来都没签合同。现在的工资还不到当地最低生活保障，如果是企业裁员有何补偿。
更新时间：2009-05-08 10:23:59人浏览
问题描述：
我在一国企干了十一年合同工，刚进来的时候签了合同，后来都没签合同。现在的工资还不到当地最低生活保障，找领导领导说不干了你走人，干吧有无法生活。如果自己不干了有何补偿。如果是企业裁员有何补偿。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
公司应该和你签订无固定期限劳动合同，你可以要求单位支付2008年1月之后到12月的2倍工资作为补偿，单位如果给你发的工资低于当地平均工资，你可以要求单位补发并支付25%的额外经济补偿金.
2009-05-08 10:23:59
服务地区-陕西西安
公司应该和你签订无固定期限劳动合同，你可以要求单位支付2008年1月之后到12月的2倍工资作为补偿，单位如果给你发的工资低于当地平均工资，你可以要求单位补发并支付25%的额外经济补偿金.
2009-05-07 13:17:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
补偿与赔偿有什么区别
中国文化博大精深，即使是一个字的差别也会影响到意思很大的差距，特别是在法律行业，就是一个咬文嚼字的行业。在法律中国家赔偿与国家补偿是有差别的。下面就让法律快车小
国家赔偿标准
人浏览
在当事人双方离婚后拆迁地的房屋是属于当事人（以房产证上登记的为准）的前提下，是可以享受到该房屋的拆迁费的；否则当事人离婚后，房屋属于原配偶的，而且户口也是“非农
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农村户口对征地补偿有何利好
农村户口对承包地、征地补偿有哪些利好？有农村户口的人员，他们拥有承包地和宅基地、享受到集体收益分配权、可以征地补偿等等。接下来法律快车小编为您一一介绍。1、拥有
农村土地征用政策
人浏览
1没有特殊原因解除劳动合同，用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，才可以解除劳动合同；用人单位选择额外支付劳动者1个月工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
土地流转国家补偿标准是什么
土地流转是指土地使用权流转。土地使用权流转的含义，是指拥有土地承包经营权的农户将土地经营权（使用权）转让给其他农户或经济组织，即保留承包权，转让使用权。那么，土
房地产法
人浏览
关于公司劝退员工的问题，需要具体分析，例如：劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！房屋拆迁补偿，应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。房屋拆迁补偿包括：房屋补偿与宅基地补偿。被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。有营
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果单位没有违法行为，员工因自身原因申请辞职的，单位不需补偿；
2、如果单位存在违法行为，如不购买社保、不支付加班费等，可以要求经济补偿金。
有需欢迎联
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你和单位已形成无固定期限劳动合同，你可按《劳动合同法》第82、85条向单位主张权利。你可向所在的县、市、或区劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
公司应该和你签订无固定期限劳动合同，你可以要求单位支付2008年1月之后到12月的2倍工资作为补偿，单位如果给你发的工资低于当地平均工资，你可以要求单位补发并支
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不服劳动仲裁起诉到法院，用人单位依法提交民事起诉状，以及相关的证据等材料；劳动者积极应诉，根据对方的起诉状，提交答辩状，若不提出答辩状，也不影响人民法院审理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
书写劳动仲裁申请书，应当包括下列内容：1、劳动者和用人单位的基本信息；2、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项；3、劳动争议证据；申请人申请仲裁应当将书面仲裁申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
申请离职后可以进行劳动仲裁，但是需要在仲裁时效内。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。若是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起一年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你们可以先向劳动监察大队投诉，然后再依法提起劳动仲裁，要求支付经济补偿金等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询