这个月公司决定当店铺业绩与个人业绩完成百分百的时候可以拿到相应的店铺提成同时公司会另外发份3500块钱当员工完成百分之八十的情况下相应在另外发份的3500的奖励上打八折那现在问题是店长因一些
更新时间：2016-02-02 06:43:11人浏览
问题描述：
这个月公司决定当店铺业绩与个人业绩完成百分百的时候可以拿到相应的店铺提成同时公司会另外发份3500块钱当员工完成百分之八十的情况下相应在另外发份的3500的奖励上打八折那现在问题是店长因一些原因不肯给予本人公司给予的百分之八十的福利我该怎么办？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
先口头催促，用人单位仍克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应发放员工试用期项目提成
核心内容：对于提成制来说，确定合适的提成比例是非常重要的，合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因。项目提成属于绩效奖金性质,公司不应以员工属于实习工、要求
工资新知
人浏览
职工没有完成任务 公司不能直接辞退
职工没有完成任务公司不能直接辞退"我是武汉某公司销售代表，因连续3个月没完成公司指标，被公司辞退，这一做法合法吗？"解答分析何为"不能胜任工作"？根据劳办发〔1
解雇裁员
人浏览
您好，不合法，可以劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工作原因受伤离职的，应当申请工伤认定，经认定为工伤，可以获得工伤赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》中赔偿规定，例如：一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你在单位工作，你和单位建立了劳动关系，你和单位的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，单位应该按照劳动合同约定和国家规定，按时足
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！是可以申请劳动仲裁的！
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：当事人被骗签的合同，属于可撤销合同。当事人可以向人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，没有开课是可以要求退款的，但是每家签的合同不一样，有的是全额无条件退款，有的要扣部分费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以当地车管部门的的答复为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租车公司不盖章，不能理赔，怎么回事呢
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协助您处理进行维权
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
