我是今年5月份离职,去年9月入职,到现在一直没有给我交五险,并且没有签订劳动合同,我手里没有劳动合同。现在又拖欠2个月工资没有给。请求帮助我这个问题需要怎么处理?

更新时间:2015-07-01 09:17:02人浏览
问题描述:
我是今年5月份离职,去年9月入职,到现在一直没有给我交五险,并且没有签订劳动合同,我手里没有劳动合同。现在又拖欠2个月工资没有给。请求帮助我这个问题需要怎么处理?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙桂福律师
服务地区-辽宁大连
一、到劳动监察投诉处理;或者直接提起劳动仲裁; 二、收集相关证据,如工资卡或工资条、出勤卡以及两个以上同事的证明等。
2015-06-29 15:32:54
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
向劳动监察大队举报。
2015-07-01 09:17:02
黄险峰律师
服务地区-辽宁大连
可以申请劳动仲裁,要求补发工资,支付双倍工资,给予赔偿。
2015-06-30 14:15:29
王强律师
服务地区-辽宁大连
收集证据,劳动仲裁
2015-06-29 21:12:04
陈晓丽律师
服务地区-辽宁大连
你好,你的情况可通过申请劳动仲裁解决。
2015-06-29 17:42:16
孙丽律师
服务地区-辽宁大连
你好,单位做法违法,可以通过劳动仲裁维护合法权益,要求单位支付一定数额的双倍工资,并支付拖欠工资及相应的经济赔偿金
2015-06-29 16:32:55
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一、到劳动监察投诉处理;或者直接提起劳动仲裁; 二、收集相关证据,如工资卡或工资条、出勤卡以及两个以上同事的证明等。
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