公司效益不好，辞退员工的问题
更新时间：2015-06-29 13:33:12人浏览
问题描述：
我是3月27日入职的，因公司效益不好，6月29日领导找谈话，说7月份不用来上班了，我是签了劳动合同的，试用期3个月（试用期合同3/27----6/27），刚过试用期2天，但还没有交保险，对于这种请况，应该怎么赔偿我？如果说我试用期没过，合理吗？万分感谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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余联刚律师
盟
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单位违法解除劳动合同的，应当支付员工一个月工资赔偿金。协商不成的，可委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-06-29 12:31:03
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