我是一个十七周岁的孩子，我提出辞职，老板说写一个辞职报告就可以了，但是当时未说出要按照辞职信日期开始一个月才可以离开，否则没有工资。十几天后我又一次提出辞职，她才让我写辞职报告。有恶意拖延我
更新时间：2015-07-18 21:56:43人浏览
问题描述：
我是一个十七周岁的孩子，我提出辞职，老板说写一个辞职报告就可以了，但是当时未说出要按照辞职信日期开始一个月才可以离开，否则没有工资。十几天后我又一次提出辞职，她才让我写辞职报告。有恶意拖延我离职时间的意向。这样我想提前离开能拿到应有的工资吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西南宁
做了工，就可获得相应劳动报酬，你要辞职已提前告知老板，因此你辞职时，老板不给工资是违反劳动法的相关规定的，若产生纠纷，你可向当地劳动监察部门投诉，便可得到解决。
2015-07-18 21:56:43
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