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办理工伤认定需要哪些材料
现实生活中,许多人不了解政策规定,发生工伤事故之后不知道能否认定为工伤或者如何认定,以至于贻误求偿时机,个人利益遭受损失,那提起工伤认定的主体有哪些?办理工伤认
工伤认定
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你好,请问是在哪里的受伤的
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申请工伤认定需要哪些材料
劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的事项时,遭受了伤害,申请工伤认定是维权的关键一步。那么申请工伤认定需要准备哪些材料呢,申请工伤认定的时限又是多久?下面由
工伤认定
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工伤认定申请的材料需要哪些
核心内容:劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性。《工伤认定办法》第五条提出工伤认定申请应当
工伤新知
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视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
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申请工伤需提供如下材料:(一)工伤认定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病
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工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定,然后申请劳动能
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,
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工伤认定申请表,用人单位和劳动者存在劳动关系的证明材料,医疗诊断证明。
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医疗材料、劳动合同等
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劳动合同,工伤发生的事实
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公司调岗位不愿意去,通常无赔偿,但可能有经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若公司未与劳动者协商一致且调岗无必要生产经营理由,劳动者可解除劳动合同并要求
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法律分析:正常离职有工资怎么算,按照劳动法规定,职工日工资的计算,是按照剔除国家规定的节假日,用月工资除以应当出勤天数,在按照实际出勤天数计算,如果用人单位拖欠
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建议通过诉讼的方式解决,其实房东就是恶意的不给钱,只要他承认房子是你装修的,建议债权人在通过一些方式收集一些证据时,可以通过债务人自认的方式,比如找债务人协商,
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抚养子女产生的教育费用可以扣除个人所得税。纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。父母可以选择由其中一方按扣除标准的
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以向公司所在地劳动监察部门反映
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可以向劳动局投诉的
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你好,需要结合当地政府的规定
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建筑工地发生工伤事故,由用人单位或者劳动者将工伤职工送往医疗机构治疗;向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳
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