公司有权不和我续约吗?

更新时间:2008-11-23 13:20:20人浏览
问题描述:
我是07年1月和公司签约的,一年一次。08年1月的时候又签了一次。 前几天我的一位日本同事(我在日企工作)无故冲我发火,并且骂人了。 我要求他向我道歉遭到拒绝后,将情况反映给了总经理。后来, 因为合同很快就到期了, 听人事的小姐说,公司很可能因为这个原因不再和我续约。 那么,公司是否能够这样做呢?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
段晴律师
服务地区-上海上海
公司可以不续签,但应支付经济补偿。
2008-11-23 13:20:20
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
公司有权利选择不续签,但是要向你支付经济补偿。
2008-11-22 22:31:23
于佃亮律师
服务地区-上海上海
合同到期,双方都有权利不再续约。当然经济补偿金是有区别的,你不同意没有补偿金,公司不同意必须补偿你两个月工资作为经济补偿金。
2008-11-22 18:13:06
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定,我觉得劳动合同到期后不再续约,可以要求单位支付经济补偿金。工作满一年支付一个月的工资。 如果还有疑问或有其他问题也可致电律师热线13817973826(上海)或发送邮件到hediwei@sina.com
2008-11-22 17:45:53
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好! 合同到期后双方都可以终止续约的,但企业不续约的要给支付补偿金的,建议你提前以企业存在过错提出离职,请求企业支付补偿金,免得自己被动。 姓名:张明会 从事领域:劳动人事纠纷管理、债务纠纷、婚姻家庭纠纷、网络侵权、公司事务、知识产权业务
2008-11-22 16:29:10
袁胜红律师
服务地区-上海上海
如果真是这个原因的话可以向工会反映 合同到期不续约是单位的权力
2008-11-22 16:17:14
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