在工厂在职期间自动辞职，辞快职，工厂要扣百分之五十的工资是否合理
更新时间：2015-06-25 17:08:12人浏览
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在工厂在职期间自动辞职，辞快职，工厂要扣百分之五十的工资是否合理
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孟翔律师
盟
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自动离职这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。如果企业有证据证明自动离职员工给企业造成损失，企业对其提出的损失赔偿要求是可以得到法律支持。所以建议尽量正常辞工以及协商处理
2015-06-25 17:08:12
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您好，一般来说不合理，如有争议，可以申请劳动仲裁维权。
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你好。
法律没有这个规定的
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你好，可以向劳动局投诉的。
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自动离职这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。
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您好，产品被下架可以重新上架
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要看是否有证据证明虚假宣传的事实，有证据证明的可以起诉维权。
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你好！以主管部门出具的处罚为准。
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你好！这个是可以向消协投诉的。
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这种情况，如果公司追究，是会的哦
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