怎么赔偿,我该怎么办
更新时间:2015-06-25 18:24:58人浏览
问题描述:
别人打我以后脖子留下一道疤痕,怎么要求赔偿,疤痕很明显
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被公司辞退了怎么办?怎么赔偿?
我们都知道在劳动合同期限之内,用人单位无故辞退职工是违法的,除非满足一定的条件,用人单位才可以辞退职工。那么员工在被公司辞退时该怎么办呢?如何要求赔偿呢?下面法
解除劳动合同
人浏览
对于欠款追讨有很多途径,比如与对方进行协商要求支付,协商是最好的办法,诉讼是是万不得已。如有借条的话,向法院提起诉讼时会比较容易。如果协商不成,可以委托律师向对
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者权益受到的损害后的维权途径:1、自动与商家协商。当发现购买商品与自己的需要不相符合时第一时间与商家协商沟通,指出自己的购买目的与产品不符合,申请更换或者退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。根据我国社会保险法的规定:第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先去鉴定机构鉴定伤残等级
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
带上材料找律师面询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
注意收集外遇证据,起诉离婚时,要求对方少分、不分财产或对你进行赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应对公司调岗降薪变相辞退,常见方式有协商、解除合同和劳动仲裁。员工应根据具体情况选择合适方式,如双方能达成一致则协商,若公司违法可解除合同,复杂争议可申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同时需遵循法定程序。包括确保双方主体合法、协商确定合同内容、签署书面合同并加盖公章、劳动者签字确认等步骤。合同应明确双方权利义务,遵守相关法律法规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否有签订劳动合同,具体情况是怎么样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未给陪产假,可先与公司沟通协商。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,要求其介入调查。必要时,还可提起劳动仲裁,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
五险一金缴纳不会直接影响学业,但可能影响实习和全职工作。学生身份下,五险一金缴纳通常与实习或兼职相关,需注意实习与学业的平衡。若出现劳动合同纠纷或社保问题,应及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有与你签订书面劳动合同是违法的,你可以申请劳动仲裁,主张二倍工资差等等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工服需要看具体情况及操作方式
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询