有个被厂里开除的同事老发骚扰短信给我，请问她是不是违法的，我该怎样维护我的权益
更新时间：2015-06-25 08:58:13人浏览
问题描述：
你好，有个被厂里开除的同事老发骚扰短信给我，请问她是不是违法的，我该怎样维护我的权益
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
同事偷看了我的电子邮件该怎么办？
因为我的密码就是自己的生日，所以可能被同事猜到了。他承认看过我的一些邮件，其实也不是涉及太多个人隐私，但我总认为这样不太好。请问他这么做是否侵犯了我的个人隐私权
公司动态
人浏览
针对你的问题答复如下：1，建议及时报案处理，《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇短信骚扰客户被开除
用人单位在女职工孕期内，一般不得解除劳动合同，但刘女士在怀孕3个月时被所在公司开除，劳动仲裁委和法院都支持了该公司的处罚决定。刘女士与其所在的公司，去年1月签订
劳动法动态
人浏览
他人无端的骚扰该如何维护自身权益
甲和乙已登记结婚。但乙的前女友丁却时常打电话对甲进行骚扰，又到甲的单位对甲进行辱骂。丁的行为严重影响了甲的声誉，骚扰了甲的工作与生活。请问：甲该如何维护自身权益
民法总论
人浏览
辱骂骚扰，已经违反了治安管理条例1，建议及时报案处理，《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
侵犯肖像权的行为认定
我们都知道，肖像权是我们非常重要的一项人格权，如果我们的肖像权遭受不法侵害，我们势必要维护自己的合法权益。维护权益的前提就是我们的肖像权确实遭受了侵害，那么怎样
损害赔偿
人浏览
第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。因侵权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。本罪侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权。人格尊严权和名誉权是公民的基本人身权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提起自诉，被害人或其法定代理人、近亲属以及他们的诉讼代理人在法定的起诉时效期限内，可以用书面或口头的方式直接向有管辖权的人民法院提出。自诉一般用书面的形式，即应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁维权的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警的。
其实拉黑是最简单的....
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
保留证据，并及时报警或诉讼。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋确权纠纷双方可以按照平等互利的原则私下进行和解，和解不成可提请第三方加以协商解决；协商不成时可以根据房屋合同的内容交由指定机构进行仲裁，仲裁仍未解决的可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全国实行6年以内新车免年检政策
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小心被骗了这个是有风险的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，可以去的，可以去的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
