公司破产休产假的员工赔偿

更新时间:2015-06-23 11:10:39人浏览
问题描述:
你好,我公司可能要宣布破产,员工的赔偿金是不是前十二个月的平均工资再乘以工龄,我想问一下,在这期间我休产假了,公司也给我入保险了,生育金当时是劳动局给的,如果2015年7月份宣布破产的话,我这赔偿金也是前十二个月的平均工资乘以工龄?(我这前十二个月的工资中有三个月是零)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
师鑫律师
服务地区-山东济南
你好,你说的这3个月的工资为零是不应该的,单位应当为你补发这3个月的工资。然后怎么计算平均工资你就会了。
2015-06-23 11:10:39
公司给我入保险了,当时那三个月的工资是劳动局的,我怎么再跟公司要呢?
追问 2015-06-23 11:14:21
王涛律师
服务地区-山东济南
你好: 是的。
2015-06-23 10:44:41
那就是说用9个月的工资除以12再乘以工龄?
追问 2015-06-23 10:52:22
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你好: 是的。
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