1位律师解答
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申请行政复议有期限的限制,并且要提交相应的材料,材料不齐全等的会被不予受理。确定可以申请行政复议后,按规定到复议机关申请。
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可以委托我们帮您办理
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如果没有复议结果,可直接提起行政诉讼。
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可以通过行政诉讼解决。
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不需要等,在六十天内你可以提起.
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工地工伤纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。选择时需考虑纠纷性质、紧急程度及双方意愿,协商和调解更灵活快速,仲裁和诉讼更具法律约束力,根据实际情况选择最
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工擅自离职后,用人单位应首先以书面形式送达通知书,要求员工在限定时间内回公司上班,并明确限期内不上班的处理措施。若员工的行为达到可辞退标准,用人单位应公开解除
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工伤认定书超期影响大。应确保在规定的30日期限内提出工伤认定申请。如遇特殊情况,及时报社会保险行政部门同意延长时限。超期未申请,尽快咨询专业律师,了解补救措施。
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