单位没有破产却要求买断,不同意买断还不让上班,单位这样做是否合法?

更新时间:2011-11-10 12:56:52人浏览
问题描述:
我是铁岭市XX县供热总公司的一名员工,原先单位的体质是事业单位企业管理,一部分是事业编制,一部分是企业编制,在06年县政府说改制,但我们事业编制的员工没有签字就稀里糊涂的被改为企业编制了,工资一下子就下调到了每人月薪600元,连企业工资都不够,(经理级的却还是按照事业编制开资)。而且今年9月末又听说是政府行为要买断,既没有出示相关文件也没有开员工大会,有的只是通过短信通知,并且说返聘同意买断人员,不同意买断人员单位将不予以返聘,所有的相关待遇全部取消,单位的这种做法合理吗?我们怎么做才能维护自己的合法权益?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
不合理
2011-11-10 12:56:52
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