如何书写解聘通知书

更新时间:2015-06-19 14:52:24人浏览
问题描述:
学校一位教师,聘用期间复严重违反单位的规章制度,经多次教育仍不悔改,在事实清楚的情况下,坚决不承认错误。下月将是聘用合同到期日,学校不想与其续签合同。如何书写告知本人通知书。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高萃律师
服务地区-辽宁大连
违反公司规章制度的,应出具解除劳动合同通知书,写明事实及具体条款,并附证据,不必支付经济补偿;如果是合同到期不续签,要支付经济补偿。
2015-06-19 14:52:24
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
委托律师代书。
2015-06-19 10:41:17
黄险峰律师
服务地区-辽宁大连
应当明确违反公司规章制度的规定的具体情况及处理意见。
2015-06-18 22:14:25
孙丽律师
服务地区-辽宁大连
你好,需要确认对方存在严重违法单位规章制度的事实
2015-06-18 16:08:30
王军律师
服务地区-辽宁大连
不是解除合同,而是合同终止。你们要支付补偿金。
2015-06-18 15:52:57
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不是解除合同,而是合同终止。你们要支付补偿金。
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需要补偿。
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