我在一个小工厂上班，我家里有事请架他也批了可是到发工资的时候特扣除了当天工资又罚我两百，我说辞工不干了他说扣百分之三十，我该怎么办？
更新时间：2015-06-16 16:04:10人浏览
问题描述：
我在一个小工厂上班，我家里有事请架他也批了可是到发工资的时候特扣除了当天工资又罚我两百，我说辞工不干了他说扣百分之三十，我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。1、用人单位不得克
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不加班，不能倒扣工资
读者三月三发来邮件咨询：我是凯里某公交公司的驾驶员，我想向律师咨询三个问题，1.劳动法规定的加班工资的基数是以什么方式来计算，例如我现在基本工资650元+提成工
劳动法动态
人浏览
在公司上班,我可以自己交社保费
我想咨询一个问题：我公司已跟我签了劳动合同，但让个人自己交养老保险、失业、大病（我的档案在北京市人才服务中心，我已自己交后拿发票到公司报销了），但个人交这是不是
劳动合同知识
人浏览
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门投诉寻求帮助
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种罚款没有法律依据，如果您没获得应收工资可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：应当现报当地安监局备案，先行协商，如果协商不成，可诉讼至法院。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工没有签合同离职能要工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给交社保，劳动者可以向社保行政部门投诉，由保行政部门责令单位补缴；也可以以此为由解除劳动合同，并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿是按照平均工资计算。工伤赔偿依据《工伤保险条例》，按照统筹地区上年度职工月平均工资确定，非本人实际工资。若本人工资高于或低于统筹地区平均工资的特定比例，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不正常，周末加班工资应为正常工资的双倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排工作且不能补休的，应支付不低于工资200%的报酬。如未按规定支付，可能面临劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理的，可以去劳动仲裁委举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么时候做的认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有没有通知书等等文件
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
