按法律来说!公司辞退员工后!扣除了底薪的一半工资!这样合理吗!理由是业绩不行!公司不养闲人!?而且入职和离职是并未说明!请问要怎么投诉公司!?

更新时间:2015-06-16 13:23:14人浏览
问题描述:
按法律来说!公司辞退员工后!扣除了底薪的一半工资!这样合理吗!理由是业绩不行!公司不养闲人!?而且入职和离职是并未说明!!请问要怎么投诉公司!?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
有权要求补发工资。 公司违法解除劳动关系的,可以要求支付赔偿金。
2015-06-16 13:23:14
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
按劳动合同处理,按工龄得经补
2015-06-16 09:50:54
叶燕辉律师
服务地区-福建厦门
可以申请劳动仲裁
2015-06-16 13:12:19
王常青律师
服务地区-福建福州
申请劳动仲裁解决,按劳动合同处理,按工龄得经补
2015-06-16 05:34:12
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