劳动合同法解读具有法律效率吗？
更新时间：2015-06-17 21:22:09人浏览
问题描述：
上面这些解读非常细致，让我受益匪浅。这对维权或者避免违法用工具有非常重要的指导意义。但是，这些解读属于民间观点还是国家法律层次上的强制解释？也就是，把这些解读运用到实际中去，是否会有异议？比如：劳动合同期满，除依法续订劳动合同的和依法应延期的以外……这里的“除……外”有法律依据么？理解上应该是，比如超过10年在同一单位的，尽管订立了固定期限合同，但依法可以订立无固定期限合同就是“除……外”。谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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