员工受伤后该怎么处理
更新时间：2015-06-15 10:02:20人浏览
问题描述：
一家私营企业，员工上班4个半月脚就摔断了。已支付医疗费和出院后三个月的工资。现仍未痊愈，请问这家企业该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你的情况属于工伤，可以要求单位或自行劳动保障局申请工伤认定；工伤被认定后再申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级；工伤赔偿项目有医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外，如果已经构成伤残，还有一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等，具体的赔偿数额需要根据你的工资水平、住院时间等实际情况确定。
上述情况确定后你可以与单位协商，也可以委托律师与对方协商；协商不成可以申请劳动仲裁。
2015-06-14 21:47:59
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