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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你这种情况视为你们双方已签订无固定期限劳动合同，要按照上述标准双倍赔偿
2010-09-28 14:18:08
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