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问：我想咨询，工伤有多少的抚恤金？我弟弟今年29岁，已婚，有一2岁的小孩，父母健在。他在广东顺德一家私营企业打工，从事车工。5月17号老板叫他和其他的工人一起到
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需要申请伤残鉴定，伤残程度鉴定包括I级伤残至X级伤残（工伤事故称为一级伤残至十级伤残，程度由重到轻）。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：一、造成一般伤害(未达到
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你好。要看具体伤情
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你好，工伤补偿金不以年龄作计算依据的，工伤九级大概可主张：
1、一次性伤残补助金：9个月本人工资
2、一次性伤残就业补助金：8个月本人工资
3、一次性工伤
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大概在六万元左右，具体可以电话联系。
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看伤残情况
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理发店不发工资，可以采取以下法律手段维权：首先，与理发店协商，要求支付工资；其次，向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资；最后，如果逾期不支
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不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等
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企业在劳动合同期限内辞退员工，若符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，则是合法的。例如，员工严重违反公司规章制度、失职造成重大损害等情形下，企业有权解除劳动合
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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体计算方式需参照所在省、自治区、直辖市人民政府的规定。这些补助金通常在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：履约金一般是指履约保证金，主要是为了合同履行提供的一种金钱保证，在双方约定合同到期或者依法解除时才退还，履约金的功能在于承包方违约时，可以用履约金进行
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您好，建议协商解决
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企业有为员工缴纳养老保险的义务，员工在单位一个月，企业就为该员工交一个月的，直到企业没有员工为止
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