事业单位工作人员受停职停薪处理
更新时间:2015-06-11 22:47:18人浏览
问题描述:
事业单位工作人员受停职停薪处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位办理社会保险的方法:1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能否对员工实行停工停薪
单位能否对员工实行停工停薪陈XX在任总经理期间,由于管理、经营不善,造成严重亏损,该宾馆的主管部门认为陈某应负主要责任,因而2004年8月对陈某作出了“停工停薪
工资福利制度
人浏览
职工从机关事业单位调入企业的工资处理
职工从机关事业单位调入企业的职工从机关调入企业,可参照本文第一条规定办理;从事业单位或企业之间调动的,仍按原市劳动局穗劳发字[1987]14号文办理。[详见广州
工资
人浏览
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定禁止用人单位非法克扣和拖欠劳动者工资。如果单位不给,可以向劳动监察大队投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当面咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如不服,可申请人事争议仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同,且老板拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,要求用人单位按每月二倍的工资进行支付,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提取公积金装修的常见方式包括线上提取和到柜台办理。选择线上提取方便快捷,适合熟悉网络操作的人群;到柜台办理则更稳妥,适合需要人工指导或咨询的情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先判定给名单是怎么造成的常规被黑名单的有如下几种情况1,未在注册地址经营,市场监督管理局上门协查找不到企业2,未年报3,偷税漏税,虚开发票4,虚假广告5,部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,你现在具体诉求是什么
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
由社保工伤部门进行认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商处理,不赔偿对方有可能会起诉你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己离职需办离职手续,否则可能承担赔偿责任,影响社保转移。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,劳动者应按约定办理工作交接,用人单位出具解除证明并办理档案社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询