哺乳期请假被解雇
更新时间：2015-07-08 23:15:18人浏览
问题描述：
你好！产假结束后，哺乳期我向公司请假1年带孩子，公司没同意，让我直接办离职手续。（1）哺乳期可以请这种长假吗？如果可以请，请假期间有工资或其他什么待遇吗？（2）哺乳期如果不好请长假，被公司解雇，公司要对我进行相应赔偿吗?还有这种情况被解雇可以领失业金吗？如果可以，能领多少？注：我是06年8月开始交失业金的第一家单位交了6年第二家单位工作四个月没交现在工作的单位是第三家交了两年
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
您好，按照法律的相关规定，用人单位无权开除正在哺乳期的女职工，单位这样的违法解除劳动合同的行为需要向劳动者赔偿双倍经济补偿金。建议您向当地劳动监察部门投诉。
2015-06-10 16:22:16
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吴广亚律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
你好，哺乳期公司是不能随便和你解除合同的，如果无故解除，公司要支付你相应的赔偿金。
2015-07-08 23:15:18
服务地区-江苏南京
1、哺乳期如果公司不允许请长假，那就不可以请，因为哺乳期你只享受哺乳假。2、哺乳期公司是不能随便和你解除合同的，如果无故解除，公司要支付你相应的赔偿金。
2015-06-10 14:35:32
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