工作满1年6个月公司单方面解除合同应怎样索赔

更新时间:2015-06-13 20:13:57人浏览
问题描述:
工作满1年6个月公司单方面解除合同应怎样索赔
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王海骥律师
服务地区-江苏苏州
你好,如果公司违法解除合同,你可要求继续履行,或要求公司支付经济赔偿金后离职,赔偿金数额最高可达四个月工资。
2015-06-09 14:18:13
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,按工作年限计算,满一年两个月工资。
2015-06-09 07:30:38
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
你好,单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金
2015-06-13 20:13:57
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
要求赔付三个月的工资。
2015-06-09 10:20:43
郭朝阳律师
服务地区-江苏苏州
需要向你支付双倍赔偿,具体数额可以来电详询。
2015-06-12 11:39:23
张茜茜律师
服务地区-江苏苏州
你好,违法解除应该支付你双倍的赔偿金,每满一年支付2个月的工资。
2015-06-09 22:04:57
汪何斌律师
服务地区-江苏苏州
要看解除是否有正当理由,无正当理由属于违法解除,至少赔偿4个月的工资。
2015-06-09 08:08:37
高骏律师
服务地区-江苏苏州
应该双倍赔偿经济补偿金,标准是一年一个月,不满半年半个个月。
2015-06-09 07:49:02
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