台资企业强迫停薪留职,怎样保障自己合法权益

更新时间:2010-09-25 13:44:46人浏览
问题描述:
因为家里有急事经部门主管批准请假回家,返工厂时被强迫停薪留职
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓红林律师
服务地区-广东东莞
可以要求补偿
2010-09-25 12:42:17
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
不服的,可到劳动局投诉。
2010-09-25 13:44:46
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