只签订试用期合同，没有签劳动合同。此合同以下内容会对劳动者造成什么后果？
更新时间：2010-09-25 09:55:28人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期不签劳动合同有什么后果
刚毕业的朋友由于对于劳动合同了解的不多，有些企业也抓住这个弱点，故意不与劳动者签订合同，这给劳动者带来了潜在的损失。那么试用期不签劳动合同有什么后果？不签订合同
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名;住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能否只签订试用期协议而不签订劳动合同？
能否只签订试用期协议而不签订劳动合同？原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第十八条规定：劳动者被用人单位
试用期
人浏览
劳动者签订空白劳动合同的风险
单位拿来一份空白的劳动合同，你会签吗？昨日，郑州市金水区劳动争议仲裁委员会为此向各类企业劳动者提醒：空白劳动合同签不得。郑先生是位司机，2003年应聘到郑州某企
劳动合同纠纷
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定：“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第17条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位应该跟你在签订正式的劳动合同，三方协议大多为为了学校统计就业率使用的，不能代替正式的劳动合同。劳动者一入职就应签订劳动合同，无论是否在试用期。2、如果你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1，合同是有效的，可以要求公司给一份合同给你们。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
支付双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议来电咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，跟教练协商解决吧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
在租车时遇到霸王条款，你首先可以尝试与对方协商，寻求公平合理的解决方案。如果协商不成，你可以收集相关证据，并向人民法院提起诉讼，要求确认该霸王条款无效。我国《民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，你方可以考虑提前民事诉讼维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
合同被骗的办法：1、合同双方可以通过协商一致，变更合同中不合理的条款；2、被骗一方当事人请求人民法院或者仲裁机构撤销合同，使合同归于无效，要求欺骗方返还财产。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：合约有效，但超过二十年的部分无效。就是说，在二十年内，你和对方的租赁合同合法有效、受法律保护；如果到了20年后：你们需要重新签定合同确定租赁双方的权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体是什么合同呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，在哪里显示？谨防诈骗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
