有关员工培训一事
更新时间：2015-06-04 07:34:47人浏览
问题描述：
单位安排员工参加技术培训，培训其间，算不算请假？需要扣工资吗？？请解答。谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿不是要离职才有的赔。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算，包括按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管多少年工龄，主动辞职一般都是没有赔偿的，除非用人单位存在以下情况，可以依法要求经济补偿金，一年工龄折算一个月工资的补偿：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者违法犯罪或者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以强制解除劳动合同（即开除），开除员工的合法程序可以参考具体情形如下，参见《劳动合同法》第三十九条的规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
不可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
根据具体案情确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
官司赢了诉讼费由法院在判决书生效之日起15日内退还给交纳了诉讼费的原告或上诉人。案件的诉讼费用依照法院的判决内容由败诉方承担，但胜诉方自愿承担的除外。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
应诉通知书意味着你被起诉，法院通知你提交答辩状和证据。应诉通知书一般只发给被告，告知其被人起诉,并告知其相应的诉讼权利义务,要求在法定期限内提交答辩状。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
当天基本上是会立案，可以委托律师代理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
等收到法院 传票就证明 被起诉 了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
委托律师代理应诉，查明案情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，委托律师代理应诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
