15年工龄怎么补偿,厂没有钱发工资，要求辞退，怎样补偿工龄
更新时间：2015-06-04 20:27:47人浏览
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15年工龄怎么补偿,厂没有钱发工资，要求辞退，怎样补偿工龄
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您好，如果您所在用人单位涉及非法辞退，可以要求双倍的经济补偿，若是没有提前一个月通知，要求一个月的待通知金
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可以向劳动局投诉的。
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应当赔偿十五个月工资的补偿金。
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要求单位支付赔偿金，如有疑问可以联系本律师。
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可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。
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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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结合你的陈述，依照劳动合同法的相关规定，用人单位应当支付经济补偿金的，具体也得结合纠纷全貌及细节的
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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