一年3个月离职补偿

更新时间:2015-06-03 21:41:36人浏览
问题描述:
公司一年3个月,项目完成截止了,有新的项目,但是岗位有点不同,公司给了一个月学习时间,一个月后说不合格,要辞退我,补偿一个半月的工资,不是应该补偿3个月的吗,公司做法有违法吗,我可以找劳动仲裁帮忙解决这件事吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐岳律师
服务地区-浙江杭州
经济补偿是满一年则是一个月的工资,半年到一年按一年算。一个月到半年按半个月算
2015-06-03 21:41:36
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