单位没缴生育保险，如果向单位索赔，连产假工资可获赔多少？如何计算？
更新时间：2010-09-21 21:55:32人浏览
问题描述：
单位没给缴生育保险，生育检查等费用加在一起共四千五百元，如果向单位索赔，加上产假工资，可以获赔多少？如何计算？
1位律师解答
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缪宝富律师
盟
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生育险和工伤险是一样的，这两种险是减少用人单位风险的，如果用人单位缴纳这两种险，发生工伤后就会从工伤保险基金补偿给用人单位，生育险也是一样。如果没有缴这两种社会保险，对于职工都是一样的，因为没有缴这两种社会保险，由用人单位承担职工的工伤待遇和生育女工的待遇（产假工资等）。
2010-09-21 21:55:32
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