2013年九级工伤,工资3000,应赔多少
更新时间：2015-05-31 09:52:34人浏览
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2013年九级工伤,工资3000,应赔多少
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缪宝富律师
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享受一次性伤残补助为九个月本人工资，如果是2015年6月1日以后解除合同则享受一次性医疗补助5万元和一次性就业补助2.5万元，如果已经解除合同，则按当时的规定享受补助。
2015-05-30 09:51:49
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