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如果是工作原因属于工伤。
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你好，是工伤，建议申请工伤认定，建议电话咨询或到本律师事务所当面咨询，以便详细分析案件争取最大范围的赔偿。
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不属于。。。
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可以申请工伤认定。
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您好，可以申请劳动仲裁的
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你好，建议详细说明情况
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