我是退休返聘人员,合同马上到期,单位提前一月通知解除合同,有赔偿吗

更新时间:2015-05-31 10:09:57人浏览
问题描述:
我是退休返聘人员,合同马上到期,单位提前一月通知解除合同,有赔偿吗
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭宇明律师
服务地区-北京北京
如果你已经退休,并开始享受退休待遇,那么你和单位不是劳动关系,单位无需赔偿你。
2015-05-28 13:40:31
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
为劳务合同,无补偿
2015-05-28 17:56:42
吴远保律师
服务地区-北京北京
按照返聘合同规定办。
2015-05-31 10:09:57
邹伙发律师
服务地区-北京北京
属于劳务合同,可能没有补偿
2015-05-28 17:19:28
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,可以协商解决。
2015-05-28 14:21:36
王增辉律师
服务地区-北京北京
没有赔偿的。
2015-05-28 13:47:49
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2015-05-28 13:44:36
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以和单位协商,如协商不成可以申请劳动仲裁
2015-05-28 13:42:51
王泽民律师
服务地区-北京北京
你好 没有补偿的
2015-05-28 13:42:20
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-05-28 13:39:21
沈晶律师
服务地区-北京北京
为劳务合同,建议先协商解决。
2015-05-28 13:34:31
李建成律师
服务地区-北京北京
你好!是没有赔偿的!
2015-05-28 13:34:14
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
退休返聘后为劳务合同,无补偿。
2015-05-28 13:32:23
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退休返聘后为劳务合同,无补偿。
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你好,是劳务关系,法律未规定必须提前一个月通知
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