签订劳动合同,关于签定劳动合同!

更新时间:2009-04-17 09:39:43人浏览
问题描述:
公司已签了一份劳动合同交于劳动局,但却再要求内部再签一份协议合同,如与你签定合同三年,如因个人原因离职提早离职就是没有做满三年,则如提早一年则付一个月的赔偿金,以此类推,请问这种公司这么做合理吗,有没有违法,谢谢!·是否可以
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高韶云律师
服务地区-福建厦门
不可以再约定违约金了,所以是不合法的。
2009-04-17 09:39:43
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