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单位不给缴纳保险怎么办？
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单位未给员工缴纳社保怎么办
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养老保险缴纳时间：1.社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。2.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非
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收集有利证据，要求补交……。向劳动监察部门投诉。委托律师维权。
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申请劳动仲裁。
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当然可以，按照劳动法规定，单位必须为劳动者缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险等在内的社会保险，劳动法是不区分什么临时工和正式工的，欢迎你电话联系我与单位协商或
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可以向其上级部门投诉，如是劳动合同关系，则可以向劳动监察部门投诉。
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若发现对方公司没有合法经营资质，切勿盲目签署劳务合同。应立即停止签约流程，并要求对方提供合法经营证明。若对方无法提供，可考虑寻找其他合法企业合作或向相关监管部门
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货款被拖欠，常见处理方式包括协商和诉讼。协商快速简便，适合关系良好且债务人有偿还意愿的情况。如协商无果，可选择诉讼，通过法律途径强制债务人偿还。
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元旦国庆加班，常见处理方式为支付加班工资或安排补休。选择时需考虑公司政策、员工意愿及工作需求，确保合规并保障员工权益。
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法律分析：脑出血，老板没有责任。公司有救助的义务，但是没有支付医药费的义务。如果员工是在工作期间突发疾病，可认定为工伤。公司有责任。根据相关法律规定，职工有下列
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，若档案工作时间与调动时间不符，建议及时纠正以保障个人权益。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有多项权利，同时需履行相应义务。当发现档案问题，应尽早与人
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没有缴纳个人所得税的就不可以申请退税了，申请退税的条件是：一、上年度综合所得全年收入额不足6万，但平时预缴个人所得税的。二、上年度符合享受条件的专项附加扣除，但
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