因公司裁员，公司要求本人降职，由原来的包装组长做回包装员，因当时申职的时候未变更劳动合同，现在降职，如本人不同意，公司违反劳动发吗?
更新时间：2015-05-25 07:16:07人浏览
问题描述：
因公司裁员，公司要求本人降职，由原来的包装组长做回包装员，因当时申职的时候未变更劳动合同，现在降职，如本人不同意，公司违反劳动发吗?
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