如果在公司做了3年
更新时间：2015-05-29 19:08:20人浏览
问题描述：
我在公司做了3年了，合同还有2年才到期，公司现在把员工转给外包工，不同意，怎么办公司继续履行合同,如果要求他们继续履行合同，他们以最低标准工资计算，那我们应该怎么办，比如最低标准1500，他每月就给你1500叫你继续上班那怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏徐州
您好，用人单位的行为已经严重违反《劳动合同法》的规定，您可以要求单位按照劳动合同约定继续原来的工作岗位，否则您可以解除劳动合同，并要求单位给予经济赔偿。您在单位工作三年，则单位应支付6个月的工资作为经济赔偿。如还有疑问，可致电咨询，请采纳！
2015-05-24 13:47:09
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