群殴打架法律怎么处理
更新时间:2015-05-20 21:55:16人浏览
问题描述:
群殴打架法律怎么处理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
打架斗殴法律怎么处理?
法律关于打架斗殴的处理方式为:在没有构成轻伤以上的情况下,则不用接受刑事处罚,只需接受相应的治安处罚,一般为5-10日的拘留。如果一旦因打架斗殴行为造成他人轻伤
刑法知识
人浏览
根据我国法律的有关规定,通常情况下,对于未成年打伤他人的,具体处罚依照下列法律规定进行:一、《治安管理处罚法》第十二条已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打人轻伤怎么赔偿?法律怎么判
一般情况下,如果打人造成他人鉴定为轻伤以上的,是需要承担一定的刑事责任以及民事赔偿责任。因此,想必大家想知道关于打人轻伤怎么赔偿?法律怎么判?打人致轻伤会怎么做
故意伤害罪
人浏览
【第十条】学生或者未成年学生监护人由于过错,有下列情形之一,造成学生伤害事故,应当依法承担相应的责任:(一)学生违反法律法规的规定,违反社会公共行为准则、学校的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、罪犯打架斗殴的,监狱可以给予警告、记过或者禁闭。构成犯罪的,依法追究刑事责任。二、法律依据:《监狱法》第五十八条罪犯有下列破坏监管秩序情形之一的,监狱可以给
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律的有关规定,通常情况下,对于未成年打伤他人的,具体处罚依照下列法律规定进行:一、《治安管理处罚法》第十二条已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果后果不严重给予行政治安处罚,如果后果严重给予刑事处罚。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果报案的看是否定聚众斗欧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照实际情况赔付
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托律师会见,提供辩护
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提出离职后,公司通常不能再单方解除,但双方可协商解除。依据《中华人民共和国劳动合同法》,员工有权提前通知解除劳动合同,公司应尊重员工选择。若公司违反规定单方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济类案件律师费因案件复杂性和律师经验而异,具体需与律师协商。如律师费远超行业平均或无法合理说明,请寻求专业人士评估。**分析**:**经济类案件的律师费并非固
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合当地政府的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的,所以领取毕业证需要实习证明。法律依据:《中等职业学校
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
未签劳动合同的工作背景也可能通过相关部门查询得到。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,规范的劳动合同应向劳动行政主管部门备案。因此,即便没有签订书面劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工地发生工伤事故,由用人单位或者劳动者将工伤职工送往医疗机构治疗;向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向你们公司所在地劳动监察部门反映
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,需要明确你的具体案件细节
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询