我这个算工伤吗
更新时间:2015-05-20 12:13:14人浏览
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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![不做工伤认定算工伤吗](http://img.lawtimeimg.com/info/2019/1105/20191105110115289_220wh220.jpg)
不做工伤认定算工伤吗
我们知道,劳动者在工作期间,可能会由于某种意外而受到了人身伤害,有些人可能会觉得工伤认定程序麻烦,想不做工伤认定。因此,想必大家想知道关于不做工伤认定算工伤吗?
工伤认定
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各类人身损害伤残鉴定标准1.《人体轻微伤的鉴定标准》(1996年7月25日公安部发布,1997年1月1日实施);2.《人体轻伤鉴定标准(试行)》(1990年6月
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
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你好,应该由单位帮你想劳动部门申报工伤。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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工资的计算方式是:月实际工资=月工资÷
21.75×26。月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班
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存在对方起诉你的可能。
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向当地税务部门进行咨询。
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